“以人為本、創造價值、共享成果、共同發展”四項內容互有交叉、補充，互相支撐形成一個和諧的有機整體。具體包括：企業同社會的和諧、企業同員工和諧、企業同客戶和諧、企業同供應商的和諧、員工之間和諧、員工本人事業發展、收入、生活之間的和諧。
我們堅持“至誠至信 創新進取”的企業精神，以真誠實意的交流方式，營造暢通和諧的氛圍；始終以誠信理性的經營行為，樹立優秀企業的形象。
我們著重創造一種有尊嚴感，有成就感，積極向上，樂觀進取，企業發展同員工發展相統一，員工生活、工作有機統一，水乳交融的生存狀態。
我們倡導 “打造幸福企業”的企業精神，認真貫徹以人為本的企業管理理念，成立“鵬力之家”互助基金，發揚團結、互助、有愛精神，幫助集團職工緩解因重大疾病或重大困難產生的問題；通過職工代表大會、總經理交流日、高管郵箱等多種形式努力建立更為廣泛、民主的溝通渠道，將員工的幸福作為集團發展成功的最高價值體現。
我們將以鵬力獨特的企業文化，佇立在中華的天空！